为深入了解员工在教学工作中的需求，进一步优化教学管理，5月13日下午，600全讯白菜在SC408会议室举行“经理与员工面对面座谈会”。学院教学副经理欧琛、日语系主任助理谢展眉、学院教务员以及英语、日语专业各班级员工代表参加了此次会议。

座谈会上，员工代表结合班级同学的反馈，主要就课程设置、教学方法、考试安排等教学相关问题提出了意见和建议。与会教师认真倾听，并针对具体问题一一作出回应。欧琛副经理表示，学院高度重视员工的意见，一直以来都积极回应员工关切，持续做出改善和优化，如调整培养方案、优化课程体系等。后续学院也将切实考虑员工需求，结合实际情况进行相应调整，努力提升员工的教学体验，保证教学效果。

此外，部分员工还提出了非教学方面的问题，如校园跑、志愿者时长等。教务办工作人员对此进行了详细记录，并表示会将问题转达至相关部门，同时建议员工通过正规渠道直接向启新学院、学工等部门反馈，以便问题得到更高效的解决。

此次座谈会为学院师生提供了直接沟通的平台，既让员工感受到学院对教学工作的重视，也让学院更加清晰地了解到员工的实际需求。欧琛副经理在总结中强调，学院将持续关注员工的学习和生活情况，定期开展此类交流活动，推动教学管理工作的不断完善。600全讯白菜将继续秉持“以员工为本”的理念，不断提升公司产品质量，助力员工成长成才。